• Transformer les organisations

    Tout à commencé par la rencontre avec un dirigeant qui nous a dit :

    "j'ai besoin de re-créer mon entreprise...".

     

    • Notre mission est de faire émerger le renouveau : de nouvelles actions, de nouvelles manières de coopérer, pour faire face aux défis d'aujourd'hui.
    • Nos accompagnements visent à développer de nouvelles compétences d'autonomie chez les leaders et dans les équipes.
    • Découvrez ce que vous faisons, comment nous le faisons et quelques références...

     

  • Les principes de nos accompagnements

    Grace à l'accompagnement d'équipes apprenantes dans l'enseignement supérieur, nous concevons des processus de transformation robustes et opérationnels adaptés aux organisations qui font face à des défis radicaux. L'équipe apprenante, base de notre approche, c'est « Un groupe d’individus qui travaillent ensemble pour améliorer leur capacité à atteindre des résultats dont ils se soucient vraiment » - Peter Senge, la Vième Discipline.Et voici nos principes fondateurs :

    1

    Tout part de soi

     

    Transformer l’organisation c’est d’abord permettre à chaque personne de se mettre en route personnellement.

    Nos accompagnements autorisent chacun à construire une vision personnelle, à changer de posture et de pratique, avec un profond respect.

    2

    Apprendre en faisant

     

    Transformer, c’est faire émerger de nouvelles actions qui créent les expériences dont l’équipe a besoin. Apprendre par l’action c’est aussi apprendre avec les Clients qui posent à l’équipe de nouveaux défis l'amenant a évoluer.

    3

    Apprendre en équipe

     

    Progresser vers une vision partagée c’est développer de nouvelles connaissances et de nouvelles compétences en permanence, à partir des projets avec les clients. En s’autorisant à apprendre en équipe, chaque individu va progresser, améliorer ses compétences. Et l’équipe peut accélérer.

    4

    Créer un espace pour changer la culture

    L’accompagnement des coachs est un espace sécurisé qui transforme les comportements individuels comme « pouvons nous nous parler et nous écouter vraiment », « comment faire face à l’erreur ? », « comment prioriser des actions ? » ou « comment décider pour que chacun soit motivé ? ».

  • Ils nous font confiance

    Association, industrie, groupe, start-up, administration, nous accompagnons pas mal de défis

  • Le Pacte

    Penser, aménager & construire
    en transition écologique

    Technicentre SNCF de Bischheim

    Une usine apprenante pour faire face au défi de la concurrence

    R&D Groupe

    Faire ce que nous n'avons jamais fait : transformer notre manière de travailler ensemble pour étonner nos clients

    CG 54 

    créer une équipe apprenante de travailleurs sociaux accompagnant les bénéficiaires du RSA

    Association Familiale et Sociale les Coteaux - Mulhouse

    Accompagner le CODIR à faire émerger sa vision et ses principes d’action ensemble

    Co-projet entre les centres sociaux, des associations et la ville

    Intention : Réinventer ensemble la participation des citoyens

    Cnfpt Inet Strasbourg

    "Se transformer pour transformer" : réalisation d'un parcours pour une équipe de cadres de la fonction publique territoriale qui font émerger des transformations dans leurs organisations.

  • Envie d'en savoir plus, envie de recevoir notre newsletter ? Ecrivez nous un mot ! Nous aimons rencontrer de nouvelles personnes !

  • Actualités !

    Faits, pensées, rêveries et méditations !

  • Contacts :

    Olga@manamana.fr

    Marcellin@manamana.fr

    Pascal@manamana.fr

    Tous Les Articles
    ×
    ×
    Termes et Conditions
    Conditions générales www.manamana.fr 

PROPRIÉTAIRE 
MANA MANA 
SIRET : 83444237800016 
N° TVA intracommunautaire : FR34834442378 

Siège social : 3 rue principale 67240 GRIES 
Adresse mail : pascal@manamana.fr 
Téléphone : 00 33 6 17 04 55 20 

HÉBERGEUR 
OVH SAS 
2 rue Kellermann 
BP 80157 
59053 ROUBAIX CEDEX 1 

INFORMATIONS SUR LES COOKIES 
L’utilisateur est informé que lors de ses visites sur ce site, un ou des cookies sont susceptibles de s’installer automatiquement sur son ordinateur. Un cookie est un fichier de petite taille, qui ne permet pas l’identification de l’utilisateur, mais qui enregistre des informations relatives à la navigation d’un ordinateur sur un site. Les données ainsi obtenues visent à faciliter la navigation ultérieure sur le site, et ont également vocation à permettre diverses mesures de fréquentation
    ×
    Politique de confidentialité
    Dernière mise à jour le 19 novembre 2020

POLITIQUE DE CONFIDENTIALITE

Utilisation de vos données personnelles

Lorsque vous vous entrez en contact avec nous sur ce site ou lorsque vous vous abonnez à notre Newsletter ou que vous achetez un produit en ligne, nous vous informons de l’utilisation de vos données personnelles: stockage, utilisation et accès.
Vos coordonnées sont stockées de manière sécurisée, cryptée et privée afin de respecter le Règlement Général sur la Protection des Données de l’Union Européenne (RGPD).
Ces données sont conservées pour un temps non-déterminé par Olga Bourachnikova et une copie est transmise à un tiers responsable en cas d’accident ou de perte de données.

Les données sont détenues dans le but de :
– Répondre à votre demande d'information depuis ce site www.manamana.fr.
– Vous envoyer la newsletter mail mensuelle et d’autres avis occasionnels de nos activités seulement si vous en avez fait le choix. 

Vous pouvez à tout moment changer d’avis et nous demander de ne plus recevoir nos messages :
– Par courrier à ManaMana 3 rue principale 67240 GRIES France
– Par mail à pascal@manamana.fr
– Par téléphone au 06 17 04 55 20,
– en cliquant sur SAFE UNSUBSCRIBE, (se désabonner) que vous trouverez au bas de chaque newsletter.

Vous avez le droit d’accéder à vos données personnelles et de demander des modifications.
– Par courrier à Mana Mana 3 rue principale 67240 GRIES France,
– Par mail à pascal@manamana.fr,
– Par téléphone au 06 17 04 55 20.

Vous pouvez également demander que vos informations soient supprimées.
Vos informations ne seront jamais louées ou vendues à un tiers à quelque fin que ce soit, à moins que vous ne le demandiez spécifiquement.
Dans le seul but d’organiser la réception de nos e-mails, nous utilisons un logiciel de messagerie avec qui nous partageons uniquement les informations nécessaires pour leur permettre de fournir des services en notre nom.
Aucun autre organisme n’aura accès à vos informations personnelles
Notre site n’utilise pas les Cookies.

Notification des modifications

Nous pouvons modifier cette politique de confidentialité de temps à autre, au fur et à mesure que nous améliorons nos offres actuelles et que les technologies et les lois changent.
Si nous décidons de la modifier de quelque manière que ce soit, vous en serez informé ici, par e-mail ou au moyen d’un avis sur www.manamana.fr
Vous pouvez consulter quand cette politique de confidentialité a été révisée pour la dernière fois en vous référant à la légende « DERNIÈRE MISE À JOUR » en haut de cette politique.
    Utilisation des cookies
    Nous utilisons des cookies pour assurer une expérience de navigation fluide. En continuant, nous supposons que vous acceptez l'utilisation des cookies.
    En savoir plus