L’enjeu de ce certificat est de valider et reconnaître les compétences clés en leadership et entrepreneuriat apprenant, acquises à travers une formation et des mises en pratique dans un ou des projets effectifs et visibles (avec de vrais clients !).

🎯 Il apporte une reconnaissance formelle qui atteste d’une maîtrise des compétences en entrepreneuriat, en leadership et en apprenance. Ces compétences sont cohérentes avec un modèle structuré répondant aux normes françaises et européennes.

📂 Cette reconnaissance est basée sur des preuves d'apprentissage tangibles. Rassemblées dans un portfolio individuel, elles sont les documents professionnels (études marketing, offres commerçiales, factures, paiements...) qui prouvent l'effectivité des projets avec les clients mais aussi du développement professionnel de l'apprenant (contrat d'apprenance, essais basés sur des lectures...).

🛠 Le Certificat valoriser l’expérience et l’apprentissage par l’action réalisé par l'apprenant et mesure l’impact réel des compétences développées sur le projet entrepreneurial, intrapreneurial ou organisationnel.

🔍 Le processus de certification assure une évaluation rigoureuse et objective. Un jury d’experts analyse les compétences démontrées via des mises en situation, des entretiens et une évaluation à 360°.

Dans un contexte marqué par l’accélération des transformations économiques, technologiques et environnementales, la capacité à apprendre en continu, à innover et apprendre avec les clients et à piloter le changement est devenue essentielle. Ce certificat permet de développer des leaders et des entrepreneurs capables de répondre aux défis d’un monde incertain, en favorisant l’adaptabilité, la coopération et l’impact durable des projets.

Ce certificat représente une preuve de compétence et d’expertise, renforçant l’employabilité et la crédibilité des candidats dans leurs démarches entrepreneuriales, managériales ou d'évolution professionnelle.

La certification Leadership et Entrepreneuriat Apprenant valide les compétences essentielles pour concevoir, structurer et réaliser un projet entrepreneurial, intrapreneurial ou organisationnel dans un environnement en constante évolution. Elle repose sur quatre blocs de compétences clés :

• Analyser un marché et construire un business plan opérationnel : comprendre l’environnement économique, définir une proposition de valeur et structurer un modèle économique viable.
• Structurer juridiquement et lancer l’activité : choisir un cadre juridique adapté, assurer la conformité réglementaire et mettre en place une stratégie de financement.
• Piloter la performance et accompagner la croissance : suivre les indicateurs clés, ajuster la stratégie et intégrer des processus d’amélioration continue
• Développer une organisation apprenante et collaborative : instaurer une culture d’apprentissage, favoriser l’innovation et structurer des dynamiques de coopération.

Conçue pour les professionnels en quête d’impact, cette certification repose sur une approche expériencielle, permettant aux candidats de démontrer concrètement leur capacité à agir avec des clients, piloter un projet tout en se développant personnellement et avec son équipe.