Mana Mana est une SAS, porteuse d’une éthique qui fonde son originalité dans sa structuration sous forme de SCIC (société coopérative d'intérêt collectif), elle s’inscrit dans le champ de l’économie sociale et solidaire
Notre culture
Chacun des membres de notre équipe se transforme en permanence. Notre équipe elle aussi se transforme, avec par exemple l'arrivée d'Ingrid et d'Eugénie.
Notre mission : Nous créons des espaces de rencontres et de dialogues pendants lesquels vous allez rendre possible votre impossible.
Nous sommes facilitateurs, médiateurs, coachs qui travaillions dans la simplicité et la joie à créer une société qui prends soin du vivant.
Notre vision :
Accompagner des équipes sur des terrains nouveaux,
Créer un évènement rassemblant nos tribus, nos clients, nos sympathisant.es
Aller rencontrer l'esprit Kibboutz en Israël,
Réinventer le Learning Circus, un évènement apprenant au centre du village
mise à jour décembre 2022
Notre équipe
Ensemble !
Notre équipe s'est forgée en portant le Bachelor Jeune Entrepreneur. Pour accompagner des équipes apprenantes, nous avons du créer notre propre équipe apprenante. Nous partageons des rituels d'apprenance*, de créativité et surtout un regard bienveillant permanent. Depuis 2011, nous avons appris que notre équipe était performante face à des défis majeurs, comme celui d'être en action dans l'éducation et dans les organisations. Lorsque l'un d'entre nous mène une mission seul, il s'appuie sur les autres pour co-créer, refléter la complexité, les apprentissages ou les angles morts d'un processus de transformation.
Les briques de notre culture sont l’action spontanée, alignée et ancrée, le dialogue, la joie, la bienveillance, la créativité et l'expérimentation ensemble.* des temps de partage d'expériences et de connaissances réguliers et ouverts à des invités extérieurs.
Olga Bourachnikova
coach d'équipe et enseignante-chercheuse en pédagogie
Depuis 2010, Olga expérimente la pédagogie de l’apprentissage par l'action dans des contextes différents de l'enseignement supérieur ou auprès de jeunes des quartiers sensibles avec la Fondation Agir Contre Exclusion.
En plus de nombreux accompagnements en entreprise, Olga réalise et publie des travaux de recherche sur l'apprentissage par l'action dans l'éducation.
Marcellin Grandjean
Coach - boulanger - facilitateur - illustrateur - bâtisseur de yourte
Depuis 2013, Marcellin intervient en tant que coach d’équipes dans le Parcours Jeune Entrepreneur au sein de l’Ecole de Management de Strasbourg.
Ses domaines de prédilection sont : l'accompagnement au changement dans les organisations souhaitant faciliter la coopération et libérer le potentiel de leurs collaborateurs. Marcellin est aussi créateur de jeux collaboratifs et créatifs !
Michal Benedick
coach d’équipes et coach de dirigeants, facilitatrice et auteur
Coach depuis plus de 10 ans, Michal accompagne la transformation personnelle des individus et des collectifs. Son talent est de révéler ce qui vous rend unique et singulier !
Elle est aussi conférencière et auteure de livres dont "Bâtir une organisation collaborative" avec Robert Collart, Pearson, décembre 2018, Préface Isaac Getz.
Pascal BASTIEN
Coach d'équipe et de personnes en transformation - marin redébutant
Depuis 2006, Pascal expérimente les méthodes Team Academy dans l'éducation, les organisations ou les tiers lieux. Son terrain d'action actuel est l'émergence de nouveaux projets Team Academy en Alsace et ailleurs. Il co-opère avec certaines organisations engagées dans des transformations vitales. Il intervient aussi dans l'accompagnement des personnes.
Communautés
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Avec les coachs de Team Academy Suisse, nous formons une communauté apprenante pour développer nos compétences !
Team Academy Global est l'organisation qui accompagne et certifie les unités T.A. dans le monde.
Communauté internationnale Team Academy autonome et partageant pratiques et recherches sur le Team Learning.
