Devenir Coach d'Equipe

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Devenir coach d'équipe apprenante

Devenir coach d'équipe apprenante

Le parcours de formation de Coachs d’équipe apprenante est le premier programme francophone inspiré par la philosophie et les méthodes de Team Academy Finlande.

Ce parcours s’adresse à des innovateurs : enseignants, formateurs, managers et dirigeants, coachs ou experts. Ce programme vous apporte les connaissances et les compétences d’un coach d’équipe apprenante.
En plus de développer vos compétences personnelles, ce parcours vous encourage à transformer votre propre contexte professionnel.

C'est la 4ième cohorte depuis 2018.
Notre contexte d'apprentissage est bien affuté !
Et NOUVEAUTE, cette année le parcours est Franco-Suisse !
Pourquoi s'engager dans ce programme ?
Enseignants, vous aller apprendre à rendre acteurs vos étudiants. Ils seront plus motivés ; ils développeront leur autonomie et leur capacité de travailler en équipe.
Cadres de l’enseignement, vous allez apprendre à créer une équipe pédagogique apprenant par l’action à transformer sa relation aux élèves, à créer une vision partagée.
Cadres, dirigeants, consultants, coachs, vous allez apprendre à créer des équipes capables de faire face aux changements rapides demandés par votre contexte. Ces équipes vont développer de nouvelles compétences d’autonomie, de créativité, de co-responsabilité et d’apprentissage continu par l’action.
Qu’allez vous apprendre ?
à créer des équipes autonomes qui cheminent ensemble vers une vision partagée,
et à faire passer les membres d’une équipe à l’action pour développer leurs compétences et leurs connaissances,
à faire émerger le sens chez chacun et générer plus d’enthousiasme, d’énergie pour relever les challenges,
à dialoguer en suspendant le jugement pour apprendre des erreurs et construire des connaissances
à créer des idées et du fun ! car pour inventer leur nouvel iceberg, les pingouins doivent se sentir bien !
Qu’elles expériences allez-vous vivre ?
Vous allez vivre l’équipe apprenante pendant les sessions afin de vivre ce que vous voulez faire vivre à vos propres équipes,
Vous développez vos compétences en réalisant d’authentiques accompagnements au profit de vrais clients apportés par notre équipe : la seule manière d’apprendre, c’est d’essayer !
Germe, Ashoka France, Alsace Digitale et d'autres ont proposé des contextes d'apprentissages aux coachs en formation. La seule manière d'apprendre, c'est de s'engager soi-même dans l'action !
Comment allez-vous apprendre ?
EXPÉRIMENTEZ le travail en équipe apprenante pendant la formation,
INSPIREZ VOUS des outils, des postures, des designs proposés par des coachs qui ont fait plein d’erreurs – apprenantes !
CONSTRUISEZ des connaissances à partir de vos propres projets sur votre terrain,
BÉNÉFICIEZ du soutient, de la coopération des membres de votre équipe apprenante,
APPRENEZ des lieux inspirants dans lesquels naissent des projets,
TRANSFORMEZ-vous et laisser émerger votre créativité pour innover !
BÂTISSEZ votre première équipe apprenante !
Des témoignages :
Parcours de Formation de Coach d'équipe apprenante Franco-Suisse

Phase 1 : Découvrir et fortifier sa connaissance de Team Academy
18 au 24 avril 2024 - Voyage apprenant dans une Team Academy Francophone
A planifier individuellement - Participation à une session dialogue d'une demi-journée
16 et 17 mai 2024 - Séminaire d'orientation : création de ma vision personnelle - Suisse
Phase 2 : Devenir coach d'équipe apprenante
27 et 28 juin - Séminaire : Orienter mon apprentissage, seul.e et en équipe - France
12 et 13 septembre - Séminaire : Le coach et son leadership - Suisse
17 et 18 octobre - Séminaire : Apprendre à apprendre par l'action - France
28 et 29 novembre - Séminaire : Créativité et innovation pour transformer - Suisse

Des détails, des programmes, des tarifs : voyez la brochure !
La brochure !
Mentions Légales
Contacts :
Olga@manamana.fr
Marcellin@manamana.fr
Pascal@manamana.fr
Michal@manamana.fr

Devenir coach d'équipe apprenante

Pourquoi s'engager dans ce programme ?

Enseignants, vous aller apprendre à rendre acteurs vos étudiants. Ils seront plus motivés ; ils développeront leur autonomie et leur capacité de travailler en équipe.

Cadres de l’enseignement, vous allez apprendre à créer une équipe pédagogique apprenant par l’action à transformer sa relation aux élèves, à créer une vision partagée.

Qu’allez vous apprendre ?

à créer des équipes autonomes qui cheminent ensemble vers une vision partagée,

et à faire passer les membres d’une équipe à l’action pour développer leurs compétences et leurs connaissances,

à faire émerger le sens chez chacun et générer plus d’enthousiasme, d’énergie pour relever les challenges,

à dialoguer en suspendant le jugement pour apprendre des erreurs et construire des connaissances

à créer des idées et du fun ! car pour inventer leur nouvel iceberg, les pingouins doivent se sentir bien !

Qu’elles expériences allez-vous vivre ?

Vous allez vivre l’équipe apprenante pendant les sessions afin de vivre ce que vous voulez faire vivre à vos propres équipes,

Vous développez vos compétences en réalisant d’authentiques accompagnements au profit de vrais clients apportés par notre équipe : la seule manière d’apprendre, c’est d’essayer !

Germe, Ashoka France, Alsace Digitale et d'autres ont proposé des contextes d'apprentissages aux coachs en formation. La seule manière d'apprendre, c'est de s'engager soi-même dans l'action !

Comment allez-vous apprendre ?

EXPÉRIMENTEZ le travail en équipe apprenante pendant la formation,

INSPIREZ VOUS des outils, des postures, des designs proposés par des coachs qui ont fait plein d’erreurs – apprenantes !

CONSTRUISEZ des connaissances à partir de vos propres projets sur votre terrain,

BÉNÉFICIEZ du soutient, de la coopération des membres de votre équipe apprenante,

APPRENEZ des lieux inspirants dans lesquels naissent des projets,

TRANSFORMEZ-vous et laisser émerger votre créativité pour innover !

BÂTISSEZ votre première équipe apprenante !