Pourquoi s'engager dans ce programme ?
Enseignants, vous aller apprendre à rendre acteurs vos étudiants. Ils seront plus motivés ; ils développeront leur autonomie et leur capacité de travailler en équipe.
Cadres de l’enseignement, vous allez apprendre à créer une équipe pédagogique apprenant par l’action à transformer sa relation aux élèves, à créer une vision partagée.
Cadres, dirigeants, consultants, coachs, vous allez apprendre à créer des équipes capables de faire face aux changements rapides demandés par votre contexte. Ces équipes vont développer de nouvelles compétences d’autonomie, de créativité, de co-responsabilité et d’apprentissage continu par l’action.
Qu’allez vous apprendre ?
à créer des équipes autonomes qui cheminent ensemble vers une vision partagée,
et à faire passer les membres d’une équipe à l’action pour développer leurs compétences et leurs connaissances,
à faire émerger le sens chez chacun et générer plus d’enthousiasme, d’énergie pour relever les challenges,
à dialoguer en suspendant le jugement pour apprendre des erreurs et construire des connaissances
à créer des idées et du fun ! car pour inventer leur nouvel iceberg, les pingouins doivent se sentir bien !
Qu’elles expériences allez-vous vivre ?
Vous allez vivre l’équipe apprenante pendant les sessions afin de vivre ce que vous voulez faire vivre à vos propres équipes,
Vous développez vos compétences en réalisant d’authentiques accompagnements au profit de vrais clients apportés par notre équipe : la seule manière d’apprendre, c’est d’essayer !
Germe, Ashoka France, Alsace Digitale et d'autres ont proposé des contextes d'apprentissages aux coachs en formation. La seule manière d'apprendre, c'est de s'engager soi-même dans l'action !
Comment allez-vous apprendre ?
EXPÉRIMENTEZ le travail en équipe apprenante pendant la formation,
INSPIREZ VOUS des outils, des postures, des designs proposés par des coachs qui ont fait plein d’erreurs – apprenantes !
CONSTRUISEZ des connaissances à partir de vos propres projets sur votre terrain,
BÉNÉFICIEZ du soutient, de la coopération des membres de votre équipe apprenante,
APPRENEZ des lieux inspirants dans lesquels naissent des projets,
TRANSFORMEZ-vous et laisser émerger votre créativité pour innover !
BÂTISSEZ votre première équipe apprenante !
