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    Devenir coach d'équipe apprenante

     

    Le parcours de formation de Coachs d’équipe apprenante est le premier programme francophone inspiré par la philosophie et les méthodes de Team Academy Finlande.

     

    Ce parcours s’adresse à des innovateurs : enseignants, formateurs, managers et dirigeants, coachs ou experts. Ce programme vous apporte les connaissances et les compétences d’un coach d’équipe apprenante.

    En plus de développer vos compétences personnelles, ce parcours vous encourage à transformer votre propre contexte professionnel.

  • Pourquoi s'engager dans ce programme ?

    • Enseignants, vous aller apprendre à rendre acteurs vos étudiants. Ils seront plus motivés ; ils développeront leur autonomie et leur capacité de travailler en équipe.

    • Cadres de l’enseignement, vous allez apprendre à créer une équipe pédagogique apprenant par l’action à transformer sa relation aux élèves, à créer une vision partagée.

    • Cadres, dirigeants, consultants, coachs, vous allez apprendre à créer des équipes capables de faire face aux changements rapides demandés par votre contexte. Ces équipes vont développer de nouvelles compétences d’autonomie, de créativité, de co-responsabilité et d’apprentissage continu par l’action.

    Qu’allez vous apprendre ?

    • à créer des équipes autonomes qui cheminent ensemble vers une vision partagée,

    • et à faire passer les membres d’une équipe à l’action pour développer leurs compétences et leurs connaissances,

    • à faire émerger le sens chez chacun et générer plus d’enthousiasme, d’énergie pour relever les challenges,

    • à dialoguer en suspendant le jugement pour apprendre des erreurs et construire des connaissances

    • à créer des idées et du fun ! car pour inventer leur nouvel iceberg, les pingouins doivent se sentir bien !

    Qu’elles expériences allez-vous vivre ?

    • Vous allez vivre l’équipe apprenante pendant les sessions afin de vivre ce que vous voulez faire vivre à vos propres équipes,

    • Vous développez vos compétences en réalisant d’authentiques accompagnements au profit de vrais clients apportés par notre équipe : la seule manière d’apprendre, c’est d’essayer ! 

    • Germe, Ashoka France, Alsace Digitale et d'autres ont proposé des contextes d'apprentissages aux coachs en formation. La seule manière d'apprendre, c'est de s'engager soi-même dans l'action !

    Comment allez-vous apprendre ?

    • EXPÉRIMENTEZ le travail en équipe apprenante pendant la formation,

    • INSPIREZ VOUS des outils, des postures, des designs proposés par des coachs qui ont fait plein d’erreurs – apprenantes !

    • CONSTRUISEZ des connaissances à partir de vos propres projets sur votre terrain,

    • BÉNÉFICIEZ du soutient, de la coopération des membres de votre équipe apprenante,

    • APPRENEZ des lieux inspirants dans lesquels naissent des projets,

    • TRANSFORMEZ-vous et laisser émerger votre créativité pour innover !

    • BÂTISSEZ votre première équipe apprenante !

  • Des témoignages :

    Parcours de Formation de Coach d'équipe apprenante : cohorte 5

    • 5 séminaires de 2 jours
    • 4 inter-sessions
    • 4 mises en actions en équipe

    Parcours 2022-2023 Cohorte 4

    1ier séminaire : 13 et 14 octobre 2022 à Strasbourg

    2ième séminaire : 1 et 2 décembre 2022 lieu à définir

    3ième séminaire : 19 et 20 janvier 2023 lieu à définir

    4ième séminaire : 16 et 17 mars 2023 à Strasbourg

    Les dates d'inter-sessions seront communiquées à chaque session

    Parcours 2023 Cohorte 5

    1ier séminaire : jeudi 6 et vendredi 7 avril 2023 à Strasbourg

    2ième séminaire : jeudi 11 et vendredi 12 mai 2023

    3ième séminaire : jeudi 22 et vendredi 23 juin 2023

    4ième séminaire : jeudi 31 août et vendredi 1ier septembre 2023

    5ième séminaire : jeudi 12 et vendredi 13 octobre 2023

     

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