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    Bien sur que j'apprends de mes erreurs ! ! ! !

    Erreur de communication avec les membres de mon équipe, erreur de planification, de recrutement, de facturation : "nous apprenons de nos erreurs" est devenu un principe du management.

     

    Mais, cela veut dire quoi "apprendre" dans le management d'une équipe, d'une organisation et même, avec soi ? Nous allons explorer cela !

     

    Il y aura du dialogue, des partages d'expériences, de ressentis, d'idées et une approche théorique à propos de l'apprentissage dans les organisations.

     

    Ce qui pourrait bien se passer : c'est que vous passiez à l'action après ! Qu'allez vous inventer ? !

    En expérimentant des outils et des postures nouvelles !

     

    Les animateurs sont des innovateurs, des facilitateurs, des coachs.

    Nous allons limiter les places à 24 personnes. Bon si vous êtes plus nombreux, nous trouverons une solution ;-)

     

    N'hésitez pas à partager !

     

     

    Et on peut s'inscrire ici