• Tutorat en entreprise (AFEST)

    Créée pour les tuteurs, maîtres d’apprentissage, managers et formateurs internes, cette formation professionnalise le rôle de tuteur en entreprise. Elle repose sur les principes de l’AFEST (Action de Formation en Situation de Travail) : apprentissage au cœur de l’activité réelle, accompagnement individualisé et validation des acquis en situation.

    POURQUOI ?

    Vous accompagnez des collaborateurs au quotidien et souhaitez le faire de manière plus efficace et structurée ?

    Cette formation vous permet de :

    • Créer des parcours d’apprentissage individualisés, adaptés aux besoins et au rythme de chaque apprenant.
    • Valoriser votre rôle de tuteur comme acteur clé de la montée en compétences.
    • Renforcer la qualité de vos évaluations grâce à une posture professionnelle et des outils concrets. En devenant tuteur AFEST, vous transformez vos pratiques en un véritable levier de performance pour l’entreprise.

    COMMENT ?

    En apprenant par et dans le travail réel : vous accompagnez vos collaborateurs directement en situation de production.

    En développant une posture réflexive : vous observez, questionnez, aidez vos apprenants à tirer parti de leurs expériences.

    En construisant des parcours sur mesure : vous ciblez les compétences clés à acquérir et validez celles déjà maîtrisées.

    En vous appuyant sur des outils pratiques : grilles d’observation, méthodes d’analyse de l’activité, études de cas.

    QUOI ?

    Vous apprendrez à :

    • Organiser et animer un parcours de formation en situation de travail.
    • Utiliser des outils d’accompagnement et d’évaluation efficaces.
    • Valoriser le rôle de tuteur au sein de votre organisation.
    • Vous repartirez avec : un parcours de tutorat structuré, adapté à vos réalités, un kit d’outils opérationnels pour accompagner et évaluer en situation, un plan d’action concret pour renforcer la reconnaissance et l’impact de votre rôle.

  • Au programme

    1. Découvrir l’AFEST et son cadre

    • Comprendre les principes de l’apprentissage en situation de travail.
    • Identifier les compétences clés à développer.
    • Clarifier le rôle et la posture du tuteur.

    2. Construire un parcours individualisé

    • Analyser les écarts de compétences.
    • Concevoir un parcours sur mesure, centré sur les besoins réels.
    • Prioriser les apprentissages et valider les acquis.

    3. Accompagner et évaluer en situation réelle

    • Observer et questionner avec des outils adaptés.
    • Donner un feedback constructif.
    • Utiliser des grilles et méthodes pour évaluer objectivement.

    4. Valoriser le rôle de tuteur dans l’entreprise

    • Communiquer sur la fonction tutorale.
    • Développer une reconnaissance institutionnelle et individuelle.
    • Intégrer le tutorat comme levier de performance collective.

    Modalités

    • Durée : 2 jours (formation initiale) + 2 jours optionnels (approfondissement).
    • Format : présentiel ou hybride, selon les besoins de l’entreprise.
    • Financement : éligible OPCO, plan de développement des compétences.

    Méthodes pédagogiques

    • Apprentissage en situation réelle : les participants s’exercent directement dans leur contexte de travail (AFEST).
    • Parcours individualisés : chaque tuteur construit un accompagnement adapté aux besoins et au niveau de son apprenant.
    • Analyse de l’activité : utilisation de méthodes pour observer le travail, identifier les écarts de compétences et définir les priorités.
    • Expérimentation et mise en pratique : études de cas, jeux de rôle, retours d’expérience entre pairs.
    • Posture réflexive : développement de la capacité à observer, questionner et ajuster en continu.

  • Conditions d’accès (pré-requis)

    Sélection sur dossier et entretien.

    Coût de la formation

    Intra entreprise :

    • 3 200 € HT / 2 jours pour la formation initiale.
    • Option approfondissement : +3 200 € HT / +2 jours.

    Inter entreprise :

    • 960 € HT / 2 jours
    • Option approfondissement : 960 € HT / personne supplémentaires

    Dates et durée

    • Oontactez Eva !
    • eva@manamana.fr

    Lieu

    Adresse :

    Rocket Tower, 1bis rue de la course, 67000 Strasbourg

    Responsable de la formation

    Le cycle 2025 2026 est dirigé par Eva GILGERT

    eva@manamana.fr

    Accessibilité

    Pour toute situation de handicap nécessitant des adaptations contacter le référent handicap michal@manamana.fr

    Consultez notre chartre

    Indicateurs de résultats

    • Ils seront affichés prochainement

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