Notre mission
Nous créons des communautés de personnes résilientes,
qui par le dialogue et l'action en équipe,
construisent une nouvelle forme de société.
Les ingrédients de notre culture
Il y a le dialogue, l'action spontanée, l'apprentissage par l'action, le travail en équipe apprenante
et le développement de l'autonomie pour tous.
D'ou venons nous ?
L'une des sources de notre action, c'est Team Academy, une école d'entrepreneur créée en Finlande il y a 30 ans. Dans cette unité de l'université de Jyväskylä, les apprenants créent des compétences d'entrepreneur, de marketing, de communication, de coopération, de dialogue, d'innovation. En équipe, ils créent de vrais projets vendus à des vrais clients ! Et ils partent ensemble faire un voyage à la fin de leurs études. C'est leur vision partagée.
Cette pédagogie est centrée sur le développement de l'apprenant, de sa capacité d'apprendre, de passer à l'action, d'orienter son apprentissage et son action.
C'est aussi les principes de nos missions. Les transformations dans les organisations reposent souvent sur des comportements nouveaux. Nous développons c'est comportements par l'action.
Notre équipe
Pour accompagner des équipes apprenantes, nous avons créé notre propre équipe apprenante.
Nous partageons des rituels de partage de connaissances, de modélisation, de créativité et surtout un regard bienveillant permanent.
Depuis 2011, nous avons appris que notre équipe était performante face à des défis majeurs, comme celui d'être en action dans l'éducation et dans les organisations
Olga Bourachnikova
coach d'équipe et enseignante-chercheuse en pédagogie
Depuis 2010, Olga expérimente la pédagogie de l’apprentissage par l'action dans des contextes différents de l'enseignement supérieur ou auprès de jeunes des quartiers sensibles avec la Fondation Agir Contre Exclusion.
En plus de nombreux accompagnements en entreprise, Olga réalise et publie des travaux de recherche sur l'apprentissage par l'action dans l'éducation.
Marcellin Grandjean
Coach - boulanger - facilitateur - illustrateur - bâtisseur de yourte
Depuis 2013, Marcellin intervient en tant que coach d’équipes dans le Parcours Jeune Entrepreneur au sein de l’Ecole de Management de Strasbourg.
Ses domaines de prédilection sont : l'accompagnement au changement dans les organisations souhaitant faciliter la coopération et libérer le potentiel de leurs collaborateurs. Marcellin est aussi créateur de jeux collaboratifs et créatifs !
Michal Benedick
coach d’équipes et coach de dirigeants, facilitatrice et auteur
Coach depuis plus de 10 ans, Michal accompagne la transformation personnelle des individus et des collectifs. Son talent est de révéler ce qui vous rend unique et singulier !
Elle est aussi conférencière et auteure de livres dont "Bâtir une organisation collaborative" avec Robert Collart, Pearson, décembre 2018, Préface Isaac Getz.
Pascal BASTIEN
Coach d'équipe et de personnes en transformation
Depuis 2006, Pascal expérimente les méthodes Team Academy dans l'éducation, les organisations ou les tiers lieux. Son terrain d'action actuel est l'émergence de nouveaux projets Team Academy en Alsace et ailleurs. Il co-opère avec certaines organisations engagées dans des transformations vitales. Il intervient aussi dans l'accompagnement des personnes.
Palette d'actions !
Accompagnements
Nous accompagnons les responsables d'équipes, de collectifs qui décident de questionner le satut-quo ou qui vivent cette phase riche et complexe qu'est la crise.
Nos missions visent à accompagner à collectif ou une personne, qui entre en terre inconnue : ensemble, ils vont devoir faire ce qu'ils n'ont jamais fait. Car leur contexte a changé. Les anciennes recettes ne marchent plus. Apprenons du passé pour dessiner ensemble le futur !
Transformations
Notre mission est de faire émerger le renouveau : de nouvelles actions, de nouvelles manières de coopérer, pour faire face aux défis d'aujourd'hui, aussi bien dans les organisations que dans les écoles.
Nos missions visent à développer de nouvelles compétences d'autonomie, de dialogue, d'apprentissage par l'action chez les leaders et dans les équipes. tout en créant des résultats !
Inspirations
Acteurs de transformations, chercheur, entrepreneurs innovants, nous proposons des récits liés pour ouvrir les horizons, montrer que l'impossible est possible.
Nous préférons lier les récits à des temps de dialogue entre les participants : des conférences d'inspiration dans lesquelles chacun.ne est actif.
Formations
Porteurs de l'ADN de Team Academy, nous formons des accompagnateurs, des enseignants, des pédagogues, des responsables d'équipes, les entreprenants qui veulent intégrer les compétences de coach d'équipe apprenante dans leur posture et leurs outils. Nous accompagnons les personnes entreprenantes vers plus d'action en équipe.
Recherche
C'est important parfois de mesurer très précisément l'impact de transformations chez les parties prenantes afin de comprendre précisément quels ont été les changements qui ont créé des impacts.
Certains travaux de recherche sont publiés. Nous collaborons avec la revue Entreprendre et Innover.
Consultez la liste des publications
Plus d'action !
Nous créons des écoles !
Voyez www.teamacademy.fr
Terrains de jeux
Dans les entreprises
Dans l'enseignement
Dans les collectivités publiques
Dans les associations
En maintenant la confidentialité des contenus, nous pouvons partager les processus et leurs impacts dans nos missions chez nos clients. Nos clients acceptent souvent de partager leurs expériences. Interrogez-nous !
Notre équipe
Pour accompagner des collectifs, nous avons créé notre propre équipe apprenante.
Nos compétences se développent au travers des défis, des difficultés que nous rencontrons.
Envie d'en savoir plus, envie de recevoir notre newsletter ? Ecrivez nous un mot ! Nous aimons rencontrer de nouvelles personnes !
